一、现代企业管理论文选题技巧
1、论文选题务必聚焦到一个企业某方面的具体问题（如供应链管理、风险管理、进度管理、成本管理、战略管理等等）。
2、选题大多过于宏观，需要针对某具体问题进行研究。
3、论文写作围绕为什么要研究该问题，可用数据、图表等说明所要研究的问题已严重制约企业的运营或绩效。接着，采用了哪些具体的方法对这些问题进行研究，最后，得到的结论有没有解决这些问题，并从中挖掘管理方面的意义。
二、现代企业管理论文写作过程中的常见问题
1、 不知道自己到底要研究什么具体问题，以及想给出哪些建议；
2、对于实证分析，没有相关假设就开始搜集数据并进行分析。试问，如果连相关问题都没有，搜集数据到底要做什么呢？
3、论文题目过大，例如，研究一个企业的整个财务管控问题，这个题目可以作为企业的财务诊断报告，不能当成论文。其实，可针对某企业的财务管理中存在的3-4个问题重点分析，从而给出具体的建议。
4、研究内容不够，通过增加不相关材料凑篇幅，导致论文前后关联性不足
三、20个导师推荐的现代企业管理论文选题方向
1、让管理风格与组织相匹配
2、高质量发展四原则与四关键
3、民营企业文化建设问题与对策
4、新型贸易背景下北京自贸区建设
5、国有企业发展壮大的历程与启示
6、党建工作在国有企业管理中的价值运用
7、如何提升管理类公文写作能力
8、质量管理四大法宝
9、基于全生命周期的科研项目评价与激励
10、七方法助力总部功能发挥
11、股票市场视角下的企业家精神
12、碳中和背景下的绿氢洞察
13、对国有企业巡视工作的几点思考
14、把好人资管理专利关
15、集团管控三分法辨析
16、科研项目实施体系三个维度与三种成分
17、基于道本管理的员工软实力构建
18、优化总部功能,助力海南自贸港建设
19、立足双碳推进绿色发展
20、提升人事档案管理“三化”水平
