随着科技不断发展，论文已经成为科研人员评价学术水平的重要标准。而作为求职者，将自己所写的论文写进简历中也能够提高自己在招聘中的竞争力。本文将为大家详细介绍如何将论文写进简历中。
准备工作
首先，需要对自己所有的论文进行梳理和整理。在梳理的过程中，需要关注论文的题目、撰写时间、发表刊物、作者排名等细节。同时，还需要对论文的贡献进行简短的描述和评估。
针对不同的求职岗位进行选择
在写简历时，需要注意不同岗位的要求和关注点。对于技术类职位，可以将发表的技术论文写在技能证书一栏中。对于管理类职位，则可以将发表的管理类论文写在项目经历一栏中。需要根据自己的求职岗位进行灵活安排。
清晰
为了使简历更加清晰易读，需要注意排版的整齐性和规范性。题目要注明，刊物要清晰，发表时间要明确。同时，需要注意论文描述的简练性和准确性。
真实性和可验证性
在简历中添加自己所写的论文时，需要保证其真实性和可验证性。如果需要，可以将论文的发表链接或者论文摘要等信息添加在简历中，并保证信息的准确和完整。这样可以增加自己的可信度和竞争力。
简明扼要，突出重点
在将论文写进简历中时，需要注意信息的简明扼要。由于简历空间有限，需要在有限的几行中突出显示论文的重点，突出论文的贡献和创新点。这样可以更好地展示自己的学术成果和能力。
总之，将自己所写的论文添加到简历中可以帮助我们展示自己的学术成果和实力，更好地提高自己在招聘中的竞争力。
